ひとり一人の共創のプロセスを大切にする

株式会社クオリティ・オブ・ライフ

ABOUT 会社紹介

コンビニ運営をとおし、関わる全ての人の人生を豊かにしたい

酒専門店「酒のたかす」を経営する傍ら、20年前に(株)ファミリーマートへ加盟。現在は名古屋市南区＆瑞穂区にて7店舗のファミリーマートを運営。地域に愛され必要とされる店舗運営を目指しています！また従業員が充実感を得られる職場環境作りに各店長も務めております。それらのために会社も全力でバックアップします！【沿革】 2003年05月　(株)ファミリーマート加盟 2003年05月　FC呼続二丁目店開店 2006年10月　FC道徳通二丁目店開店 2009年04月　FC豊田一丁目店開店 2011年06月　(株)クオリティ・オブ・ライフ設立 2011年06月　FC瑞穂明前町店開店 2014年08月　FC桜本町駅前店開店 2015年07月　FC瑞穂牛巻町店開店 2018年11月　FC鶴見通店開店 2020年01月　FC桜本町駅前店契約満了 2021年02月　FC名南星崎店開店

BUSINESS 事業内容

小売業

ファミリーマート店舗

呼続二丁目店：〒457-0014 愛知県名古屋市南区呼続2-20-29 TEL 052-819-5347 道徳通二丁目店：〒457-0846 愛知県名古屋市南区道徳通2-25 TEL 052-698-4341 豊田一丁目店：〒457-0841 愛知県名古屋市南区豊田1-29-5 TEL 052-698-7655 瑞穂明前町店：〒467-0852 愛知県名古屋市瑞穂区明前町16-3 TEL 052-819-6735 瑞穂牛巻町店：〒467-0863 愛知県名古屋市瑞穂区牛巻町14-5 TEL 052-889-4345 鶴見通店：〒457-0807 愛知県名古屋市南区鶴見通6-2-1 TEL 052-619-6501 名南星崎店：〒457-0075 愛知県名古屋市南区石元町3-46 TEL 052-819-6733

酒販店舗

酒専門店「酒のたかす」〒457-0853 愛知県名古屋市南区六条町1-54 TEL 052-691-2445

WORK 仕事紹介

接客・販売

コンビニ業務全般

　・レジ打ち　・接客　・調理　・清掃　・陳列　・発注 ★店長、マネジャーは管理業務も有り　・金銭管理　・商品管理　・人事管理　・数値管理

BENEFITS 福利厚生

制服貸与

SSサイズ～7Lサイズまで用意可能

飲食費の一部負担

勤務時に限る

賞与

役員または店長の評価による賞与あり

店長手当

店長（店舗管理責任者）手当あり

FAQ よくある質問

: コンビニで働いた経験がなくても働けますか？

: はい、働けます。コンビニで初めて働く方も多く活躍しています。人と会話することが好きな方、人と会話することが苦手だけど克服したい方、将来のために接客スキルを習得したい方、日本語を習得したい外国籍の方など理由も様々です。お気軽にお問合せください。

: コンビニの仕事を覚えるのは大変ですか？

: レジ打ちに関しては覚えることが多いため大変です。接客応対も含め、時間をかけ繰り返し経験することで、自然と身につけることが出来ます。その他業務は比較的簡単に覚えられると思います。

: シフトは希望どおりになりますか？

: 可能な限り希望に沿うようにします。しかし他スタッフの都合により、希望に沿えないことも生じます。また24時間営業、年中無休という形態上、シフトの変更も生じます。これらは事前に相談します。

: 仕事のかけ持ち（副業、Wワークなど）は可能ですか？

: はい、可能です。現在、仕事のかけ持ちをしながら活躍する方も複数名います。シフトの希望などは、面接の際にご相談ください。

: 扶養範囲内で勤務することは可能ですか？

: はい、可能です。面接の際、お気軽にご相談ください。

: 外国籍の人でも働けますか？

: はい、できます。ただし、「出入国管理及び難民認定法」で定められた就労可能な在留資格の方、または入国管理局から資格外活動の許可を得ている在留資格の方に限ります。

: 交通費の支給はありますか？

: いいえ、原則支給していません。

: 新人研修はありますか？

: はい、あります。経験者、未経験者問わず研修を実施します。研修期間については、習得具合に個人差が生じるため明確に定めていません。およそ数週間～3ヵ月程度を目安にしています。

: 昇給・減給はありますか？

: はい、あります。勤務態度や貢献具合に応じて、昇給または減給を行う場合があります。その場合は事前に通達します。

: 店長や社員になることはできますか？

: はい、可能です。基本的な順序は下記のとおりです。 ●ファミリーマート勤務が初めての方… まずストアスタッフとして雇用します。そして研修中は勤務態度を確認しながら、接客応対や基本業務を習得していただきます。 ●ファミリーマート勤務の経験がある方… まずストアスタッフとして雇用します。接客応対・基本業務の習得具合や勤務態度を確認し、必要な場合は研修を実施します。 ――――――――――― それぞれ研修・確認終了した後、ファミリーマート本部規定の資格試験を都度受験しスキルを向上していただきます。一定の資格認定後、当社が選任した方は面談を実施し店舗マネジャー（運営補助者）として勤務していただきます。その後、マネジャーとして必要な勤務態度や貢献具合などを加味し、当社が選任した方は再度面談し店長（研修あり）になります。後に当社の経営体制を踏まえ、店長として必要な勤務態度、貢献具合などを加味し社員登用を行います。